Sie haben viel erreicht …

... mit dem Kopf:  Ihre Entscheidungen haben Gewicht. Ihre Strategien treffen Menschen. Ihre Ideen prägen die Zukunft.

... mit dem Bauch:  Oft den richtigen Riecher gehabt. Den entscheidenden Moment erkannt. Dinge bewegt. Tatsachen geschaffen.

... und mit dem Herzen?  Wer dieses Potenzial erkennt und nutzen will, für den ist Sibylle Lachmann der richtige Coach. All das, was früher kein Thema war, ist heute zukunftsweisend:

Beruflicher UND privater Erfolg. "Mit Haut und Haaren für die Firma" schadet heute Mensch und Unternehmen gleichermaßen. Ihre Entscheidungen haben Gewicht. Auch eine „Work-Life-Balance“ funktioniert nicht ohne Weiteres. Dafür ist alles zu verstrickt. Im Coaching erfahren Sie ein umfassendes Gefühl der Widmung – ein Herz, in dem alle Platz haben: Ihre Liebsten, Ihre Mitarbeiter, Partner, Kunden und, am allerwichtigsten, Sie selbst.

Selbst-Management. Wer in mir setzt die Prioritäten, bewertet, gibt den Ton an? Im Coaching hören Sie ganz genau auf Ihre „inneren Manager“ – und strukturieren um.

Mein Energiehaushalt. Selbstausbeutung ist perfide. Man kommt ihr erst auf die Schliche, wenn der Burn-out einsetzt. Im Coaching installieren Sie die richtigen „Messinstrumente“, so dass immer genug Ressourcen für die jeweiligen Anforderungen da sind.

Stärke statt Leistung. Leistung definiert den Wert einer Maschine. Wir Menschen können mehr: Mutig sein, Orientierung geben in ungewissen Situationen, Konflikte anpacken, Anfeindungen standhalten, Niederlagen in Erfolge verwandeln – das alles ist Stärke. Und entscheidend für jeden Erfolg. Im Coaching trainieren Sie den Unterschied.

Selbstliebe. Die echte Version davon braucht nichts. Ich bin da. Punkt. Wer diesen Punkt erreicht hat, strahlt etwas sehr Machtvolles aus. Dorthin ist es eine lebenslange Reise – im Coaching kann sie neu beginnen.

Ziel, Vision und Mission. Wofür bin ich da? Wofür ist das Unternehmen da? Und stimmt mein Kurs? Sich diesen Fragen immer wieder ernsthaft zu stellen, schafft ein wertvolles Gut: Integrität. Kommt im Alltag oft zu kurz. Im Coaching nicht.

Führen durch Sinn. Große Führungspersönlichkeiten haben dies immer gekonnt: Den Menschen sagen, wofür sie etwas tun und wie sie zum großen Ganzen beitragen. Das ist schwierig geworden in dieser abstrakt gesteuerten Welt – daher umso lohnender. Im Coaching stellen wir Sinnzusammenhänge her und üben buchstäblich „Wert-Schätzung“.

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Lachmann Training

Business-Coaching

Zwei Disziplinen sind es, die Sie im Business-Coaching üben und meistern:

  • Selbst-Management – durch Mentalcoaching den Blick nach innen schärfen
  • Verbindende Kommunikation – durch Beziehungscoaching den Blick nach außen schärfen

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Firmenseminare

Neben Können und Fachwissen spielt die Beziehungskompetenz der Mitarbeiter eine wachsende Rolle. Damit ist gemeint: Bewusst steuern zu können, wie ich mit mir selbst und mit anderen in Beziehung trete.

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Unternehmer-Retreat

Wie müsste die perfekte Auszeit für Unternehmer aussehen? Abschalten, ja schon. Aber gern auch einmal anders über das Unternehmen nachdenken können. In einer weiten, lichten Umgebung, die neue Perspektiven öffnet. Mit Menschen, die frische Impulse geben.

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